Davant la nova situació propiciada per la malaltia que
ens està assolant i degut a la seva alta capacitat de propagació, ens veiem
obligats a treballar a porta tancada. D' aquesta forma intentarem oferir un
servei adequat als nostres clients sense necessitat d' exposar-nos tots plegats
d' una forma innecessària. Els tràmits s' hauran d' atendre de forma telemàtica
donat que les diferents administracions no atenen de forma presencial. Els
terminis de tots aquells tràmits que no puguin ser atesos telemàticament queden
suspesos en els seus terminis segons el criteri que ens han fet arribar l' administració pública.
Al mateix temps, intentarem mantenir vos informats de les
darreres novetats que sorgeixin en el camp fiscal / laboral a mesura que es
vagin produint.
Esperem que la situació actual s' allargui el menys
possible en el temps ... mentre tant compteu amb la nostra col·laboració !!!
Us podeu posar en contacte amb nosaltres per les vies
següents :
·
Telefònicament : 973 26 43 33
·
e-mail :
o
Xavier Querol : xquerol@contagest.com
o
Raúl Gironès : rgirones@contagest.com
o
David Lopez : dlopez@contagest.com
o
Departament Fiscal : fiscal@contagest.com
o
Departament Laboral : laboral@contagest.com
o
Departament de Gestió Administrativa : acontagest@contagest.com
· O presencialment : Disposem d' una bústia exterior on podeu dipositar la documentació que cregueu oportuna per atendre els vostres tràmits.
Reial decret llei 7/2020, de 12 de març, pel qual
s'adopten mesures urgents per a respondre a l' impacte econòmic del COVID-19.
Mesures de suport financer transitori
Ajornament de deutes tributaris.
1. En l'àmbit de les
competències de l'Administració tributària de l'Estat, als efectes dels
ajornaments a què es refereix l'article 65 de la Llei 58/2003, de 17 de
desembre, general tributària, es concedirà l'ajornament de l' ingrés del deute
tributari corresponent a totes aquelles declaracions - liquidacions i
autoliquidacions el termini de presentació i ingrés finalitzi des de la data
d'entrada en vigor d'aquest reial decret llei i fins al dia 30 de maig de 2020,
ambdós inclosos, sempre que les sol·licituds presentades fins a aquesta data
reuneixin els requisits a què es refereix l'article 82.2.a) de la Llei
anterior.
2. Aquest ajornament és
aplicable també als deutes tributaris a què fan referència les lletres b), f)
ig) de l'article 65.2 de la Llei 58/2003, de 17 de desembre, general
tributària.
3. Serà requisit necessari
per a la concessió de l'ajornament que el deutor sigui persona o entitat amb
volum d'operacions no superior a 6.010.121,04 euros l'any 2019.
4. Les condicions de
l'ajornament seran les següents:
a) El termini serà de sis
mesos.
b) No es meriten interessos
de demora durant els primers tres mesos de l'ajornament.
Mesures en Matèria Laboral
D'acord amb el Reial Decret
Llei 7/2020 de 12 de març, les persones treballadores que estan en aïllament o
aquelles que estan contagiades amb el Covid-19 estaran en situació assimilada a
accident de treball exclusivament per a la prestació econòmica d'incapacitat
temporal de la seguretat Social
Té dret a percebre el 75% de
la seva base reguladora des del primer dia de baixa mèdica. Com es té en compte
la prorrata de pagues extra la quantitat a percebre és una mica superior al 75% del sou net. Moltes empreses -especialment les grans- complementen el sou
fins al 100% del salari net.
Un altre mecanisme de
flexibilització dels costos laborals que ha sorgit com a conseqüència de
l'actual crisi sanitària són els ERTE. Un ERTE és un mecanisme de flexibilitat
laboral, pel qual el treballador passa a situació d'aturat. En aquest cas cobra
la prestació per atur la quantia màxima és de 1.412 euros al mes si es té dos
fills. Algunes empreses solen pactar en el cas dels ERTE temporals complementar
el salari a les seves plantilles total o parcialment.
Hi ha dos grans tipus de
ERTE. El més habitual i ordinari és el que es produeix per causes econòmiques,
organitzatives o de producció. El segon tipus és el de força major: "No
cal fer període de consultes de 15 dies, sinó que l'autoritat laboral ha
d'autoritzar en 5 dies". La legislació que ultima el Govern és per aclarir
les causes en què pot considerar -se causa de força major com a conseqüència
del coronavirus.
La suspensió dels contractes
via ERTE es pot acumular i pot arribar a ser de mínim el 10% de la jornada i
màxim el 70%.
Durant la suspensió dels
contractes es consumeix part de el dret a atur; tot i que és una de les
peticions de sindicats i patronal: que no es consumeixi atur durant els ERTE
causats pel coronavirus els propers mesos.
Estem a l'espera d'una nova
sèrie de mesures de tipus fiscal i Laboral en els propers dies. En el moment en
què es publiquin les inclourem a la nostra web corporativa.